事业单位人才引进的问题与对策——以海南省某研究所为例

摘要

cqvip:在海南建设自贸区大背景下,人才引进迎来新机遇,同时也面临更严峻的考验。本文以某研究所为例,对事业单位人才引进工作中面临的问题进行分析,并提出做好人才引进定位和渠道分析、创新引才机制、动态调整考试模式创新人才评测方式、强化专业培训、建议健全反馈机制及跟踪管理等对策,助力百万人才进海南,为推动更加全面开放的人才引进机制奠定基础。