事业单位绩效管理存在的问题与对策探讨

摘要

在新时期，市场经济环境不断发生改变，事业单位面临的挑战和压力越来越大，绩效管理是提高事业单位竞争实力的重要途径，在人力资源管理过程中必须要重视绩效管理，充分激发事业单位员工的工作积极性，提升事业单位的服务水平，更好地适应市场的发展与变化，促进事业单位的可持续发展。本文对现代管理理念背景下事业单位绩效管理策略进行分析和探讨，旨在提高事业单位人员的工作积极性。