管理者组织文化的打造与个人影响力修炼

摘要

现代社会压力很大,员工的情绪影响其工作效率,良好的情绪控制能力恰恰是现代竞争力的一种体现。作为管理者而言,不仅要具有自我情绪管理的能力,还要肩负开导员工、组织气氛的营造、组织文化的打造的职责。