“临时工”——伪命题下的法律认知误区

摘要

一、“临时工”用语的起源及发展我国新中国成立后至1980年前，用工形式以“固定制”为主，国家按集中统一的指令性计划把劳动者分配到用人单位，用人单位的用工数量、用工形式、用工办法均由行政手段控制。除极特殊的情况和行政调配外，职工基本上是一次分配定终身，生老病死也完全由国家和用人单位包下来，