铁路临时工与合同工劳动合同的法律适用——以太原铁路分局为例浅析

摘要

铁路行业按照社会主义市场经济体制建立的要求，从１９９５ 年底全行业实行劳动合同制管理，所有职工都签定了《劳动合同书》。铁路行业由于工作的需要，还外雇了部分临时工，也签定了《劳动合同书》。但两种劳动合同的法律特征、法律关系主体、法律关系内容等都不同，临时工法律关系属于民法调整范围，合同工法律关系属于劳动法调整范围。两种劳动合同的法律关系调整随着社会主义市场经济体制的建立，相同点越来越多。