儒家人性管理思想

摘要

儒家人性思想肯定了人的价值,为人的地位和尊严提供了理论依据.孔子基于其人性可塑论,提出“修己以安人”的思想,强调管理者自我管理的重要意义.孟子则进一步认为,人性本善,管理者的自我完善是实施仁政的重要前提.而荀子认为,人性有欲求,如果“从人之性,顺人之情”而不加以限制,则可能走向为恶的一面,故而必须建立礼义制度来规范人的行为.儒家人性论既维护了人的价值和尊严,又为建立礼义制度的可能性与必要性做了深刻的理论论证.