高校顶尖人才争夺战

摘要

@@ 大学师资队伍通常需要这三类人才:一是大师级顶尖人才,他们成果丰硕、德高望重、影响广泛,是大学学术发展的领路人,是学术统帅,是鼓舞和引导青年人勇攀高峰的旗帜;二是创造型紧缺人才,他们年富力强、思维敏锐、追求真理、富有科学献身精神,有较好的理论和实践基础,在某些方面崭露头角,正值最佳创造期,是大学建设强势学科、争取原创性成果的希望所在.