首页> 中文期刊>人才开发 >不做全才做人才

不做全才做人才

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

成功心理学创始人唐纳德·克利夫顿曾在其著作中讲述过一个故事，大意是：小兔子被送进动物学校，它最喜欢跑步课，每次跑步总得第一；最不喜欢游戏课，一上游泳课就感到痛苦。但兔爸爸和兔妈妈要求小兔子什么都学，不许偏科。小兔子每天上学都垂头丧气。兔老师问明原因后，对小兔子说，你跑步是优势但游泳是

著录项

来源
《人才开发》|2003年第10期|40-41|共2页
作者
李隆汉;
展开▼
作者单位

无;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才学;
关键词
人才管理; 人力资源管理; 工作技能; 业务素质;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 只做引领者不做跟风者只做创新者不做追随者——访江苏省建材行业协会副理事长、江苏晨光涂料有限公司董事长缪国元 [J] . 谢晶磊 ,郝然 . 江苏建材 . 2021,第003期
2. “做‘互联网-’”“不做零售,只做助手” 腾讯的“为”与“不为” [J] . 孙冰 . 中国经济周刊 . 2018,第17期
3. 做只猫,做只狗,不做恋人 [J] . 紫堇轩 . 课堂内外（高中版） . 2015,第005期
4. 做别人不做或做不好的事 [J] . 俞永福 . 创业邦 . 2014,第012期
5. 做牛做熊不做猪 [J] . 范卫峰 . 协商论坛 . 2007,第006期
6. 做或不做,企业绿色投资的驱动机制研究——基于调查问卷的分析 [C] . 崔秀梅 ,刘静 . 中国会计学会2012年学术年会 . 2012
7. 做还是不做社工:社会工作专业学生择业行为分析——基于理性选择理论的解读 [A] . 周晓彤 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号