人才流动规律探析

摘要

人的流动是人出自自我的实现的需要和对于比较利益差异的追求．在既有认识的基础上的变换活动。人的流动受客观的、外部的社会生产方式的头定．因而是有规律的运动。通过频繁、复杂的人才流动现象．总结人才流动规律．对于研究人才流失、人才配置等人才问题具有重要意义。本文正是从这一思想出发．通过分析资料．从不同的角度总结出了人才流动的六个规律——