军内人力资源管理分析

摘要

现代经济学认为．在组织运作过程中。实际上存在着两个不同的劳动力市场。一个是古典经济学所指的外部劳动力市场(external labor market)。在这个劳动市场中，雇佣关系是短暂的，没有晋升的承诺，工资完全受市场的调节．如组织所雇佣的短工、季节工等；另一个则是组织的内部劳动市场(intemal labor market)，其雇佣和工资不受外部劳动市场的影响．而是按照组织内部的规定和惯例来执行。