农资营销怎样能大增——评厂家频繁招聘不赢销

摘要

中国的各行各业，没有哪个行业像农资这么频繁而普遍地变动员工队伍，走马灯似的人员变动还大谈企业文化、员工塑造，滑稽，可人《滑稽列传》了。世界500强是动荡成的吗？中国名企是动荡起来的吗？一、真招聘的实质——征战没有子弟兵农资企业，几乎没有哪家敢说自己有忠诚的子弟兵，都是频繁变动，没有稳定的征战队伍，一线将士总是“骑驴找马”，应付任务的同时选择下一个企业。