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马香品;
西安科技大学高新学院 陕西西安710109;
国有企业; 公管职历; 企业绩效; 薪酬激励;
机译:执行酬金激励与国有企业绩效
机译:激励性补偿何时能激励管理行为?激励性补偿,执行性核心自我评估和企业绩效之间的契合度的实验研究
机译:性别差异持续存在吗?考察企业绩效,风险和高管薪酬方面的性别多样性
机译:中国的路径依赖与国有企业高管薪酬激励
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:环境导向绿色供应链管理与企业绩效:来自中国中小企业的经验证据
机译:高管薪酬影响企业绩效:国有与非国有企业的实证比较研究
机译:提高国有企业绩效:内部和外部激励的作用
机译:用于创建基于生物学的企业数据基因组以预测和推荐企业绩效的系统和方法
机译:创建基于生物学的企业数据基因组以预测和推荐企业绩效的系统和方法
机译:企业数据库中的企业绩效管理计划操作
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