首页> 中文期刊> 《中外管理 》 >职场没有“非我莫属”怎样管理白恋型员工

职场没有“非我莫属”怎样管理白恋型员工

             

摘要

楚河汉界,不只出现在中国象棋的棋盘上,很多时候它都潜藏在每个人心中c我们常说跨部门沟通是个难题,因为彼此不了解。但内部沟通又何尝容易?因为彼此太过熟悉,才更容易形成比较,也难免会暗中较劲儿,甚至产生心理不平衡。距离近了,反而美感顿消。尤其是,每个团队中都难免有自视颇高的成员,他们往往听不进去“异见”,更糟糕的是,这些人中的一部分还兼具敏感特质,容易对别人无意的言行负面理解,乃至耿耿于怀。在那些更强调独立作战的行当,或者知识型员工聚集的团队中,这种情况更为突出。团队主管安抚这个、劝慰那个,却往往深陷于“扶起葫芦起了瓢”的无奈之中。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号