首页> 中文期刊> 《上海信息化》 >年关,CIO如何巧留人才?

年关,CIO如何巧留人才?

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

团队文献服务 >>

页面导航

摘要
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:人是企业最重要的资源之一。员工跳槽,特别是骨干员工跳槽,往往会对企业产生较大的影响。如何留住人才,维护公司的稳定良性发展,是企业高层必须考虑的问题。岁末年初,又到了跳槽高峰期。对于CIO来说,有什么好方法来保证企业的IT人才不随着跳槽的滚滚潮流离去呢?

著录项

来源
《上海信息化》 |2010年第1期|67-69|共3页
作者
许丽萍;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 年关，企业如何巧留IT人才？ [J] . 徐丽萍 . 网管员世界 . 2010,第002期
2. 年关养猪企业人才流失频繁，谈留人之道 [J] . 张金辉 . 猪业科学 . 2014,第002期
3. 筑好"安乐窝"引来"金凤凰"--龙蟒集团以事业留人才,以情感留人才,以适当的待遇和优越的生活条件留人才 [J] . 柳杰绪 . 饲料广角 . 2001,第004期
4. 执昆吾之巧刀,化万象于留青——许焱留青竹刻作品赏析 [J] . 杨文龙 ,熊微 . 郑州轻工业学院学报（社会科学版） . 2011,第004期
5. 企业如何留住人才：—也谈事业留人，感情留人，待遇留人 [J] . 宋长富 . 企业集团导刊 . 2000,第008期
6. 巧留思维空间，培养创新意识 [C] . 张福财 . 中华创新教育论坛 . 2007
7. KBZH公司人才过度流失现状分析及留人策略 [A] . 王瑞卿 . 2004

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号