跨国公司如何发掘高潜能人才

摘要

@@ 市场缺国际化的中方高管rn能不能谈一下大企业在用人方面究竟有哪些问题?rnDana CHAN:三、四年前,我和我的团队做了一个调研,我们的调研对象是在跨国企业里工作的高层中国经理人.调研发现,在跨国企业里,中方管理层人员储备并不充足,中层的管理人员相对较多,而高层的管理人员十分缺乏.也就是说,能够在这种跨文化的环境下从事领导工作的中方高层管理人员,是非常缺乏的.