事业单位人力资源管理与绩效考核问题及对策

摘要

<正>事业单位的使命是服务社会大众、维护社会公平,因此又要求事业单位的人力资源在科学文化素质、职业道德和政治道德等方面要高于社会平均水平。我国众多的事业单位聚集了大量的专业技术人才,是优质的人力资源聚集地,但也普遍存在人才闲置、工作主动性不高,从业人员进出不畅通、任人唯亲,管理理念落后等现象,导致职工队伍整体素质参差不齐、成长受阻、激励机制不科