浅谈事业单位人力资源管理存在问题及对策

摘要

本文以黄河系统事业单位为例,分析了事业单位人力资源管理方面存在的问题,结合当前政策,从人才配置、建立激励机制、建立能上能下的干部管理机制、加强干部职工岗位轮换力度等方面提出了解决事业单位人力资源管理的对策与建议.