专业技术人才

摘要： 高校学生体能素质事关专业人才培养与我国事业发展水平,全面强化高校学生体能素质有助于培养专业高素质、高技能人才。在高校教学实践中以何种策略、何种方式、何种路径、何种方法全面推进高校体能训练活动开展已成为当前亟待解决的问题。2018年1月出版的《游泳救生及水上运动》(清华大学出版社,李华著)一书,是一本实用性与专业性俱佳的高校体育训练著作。该书结合当代高校专业人才培养需求,对游泳水上运动与水上救生进行了全面系统化论述,以游泳救生与水上运动技能的规范性、实用性、操作性为宗旨,对游泳运动的发展历程、对游泳运动技能、游泳准备技术、游泳泳姿技能及现代水上运动技巧进行了解读。在逐步强化与丰富水上运动技能知识的前提下,该书还对水上救生系统、游泳救生技术救生员各项能力训练、游泳卫生保健、游泳场馆制度等方面知识内容进行了全盘归纳总结,对游泳运动与水上训练钟大量具有科学性、示范性、实践性的内容进行了科学阐述,特别强调了游泳救生及水上运动对当前高校体育教学与体能训练的重要意义,高校只有在融入大量科学性、系统性、有效性的游泳运动与水上救生体能训练内容,才能全面推进专业技术人才具有良好的身体素质与环境适应能力。

摘要： 2021年11月3日,国家科学技术奖(2020年度)揭晓,陕西省获奖26项。其中高校主持和参与完成的有19项,占全省获奖总数的73%,持续保持高比例。陕西科教实力雄厚,一直让陕西人引以自豪,让外界人羡慕不已。陕西拥有100多所高校,1300多家科研机构,超过70位两院院士,专业技术人才百万人以上……

摘要： 赵汀阳,中国社会科学院学部委员,中国社会科学院哲学研究所研究员,中国社会科学院大学哲学院教授、博士生导师,长城学者,国务院学科评议组成员(哲学),第六届全国杰出专业技术人才,国务院特殊津贴专家,“万人计划”哲学社会科学领军人才,文化名家暨“四个一批”人才。

摘要： 人才作为国家的一种战略资源,在推动经济和社会发展方面发挥着重要作用。面对国家人才培养的新要求,事业单位专业技术人才培养面临着新形势。本文在对现有专业技术人才培养分析的基础上,从人才培养的“选、育、用、留”四个方面着手,提出了优化建议。

摘要： 近日,人力资源社会保障部办公厅公布国家专业技术人才知识更新工程2022年高级研修项目计划,中国技术经济学会设计和组织实施的“技术转移与技术经理人高级研修班”成功入选。“专业技术人才知识更新工程”是人力资源和社会保障部深入贯彻落实中央人才工作会议精神,全面加强继续教育,加快人才自主培养,不断提升我国专业技术人才自主创新能力的重大举措之一,“高级研修项目”是培养高层次急需紧缺人才的重要抓手,对于支撑引领经济社会高质量发展具有重要意义。

摘要： 分析了目前地方高校实验室仪器设备及专业技术人才资源利用的状况,指出了地方高校实验室仪器设备利用率低、专业技术人才无用武之地的原因。提出了建立实验室资源共享服务平台的思路、建立鼓励仪器设备及专业技术人才资源共享的措施。对于提高地方高校仪器设备利用效率、减少各部门对仪器设备的重复性购置、增加专业技术人员的收入、促进地方企业的发展等具有一定的参考价值。

摘要： 目前,壮族服饰的制作及市场开拓方面面临的主要问题有缺乏专业技术人才,制作工艺难以传承,缺乏品牌支撑,民族文化产品知名度低等。创新性发展背景下,壮族服饰的制作及市场开拓应采取积极措施,主要包括充分利用地理优势,利用民俗活动增强民族认同感,归属感,与时俱进寻找代言人进行宣传,加大资金、科技的投入,利用相关政策进行扶持等。

摘要： 第一章总则第一条为进一步健全完善审计专业职称评价制度,客观公正评价审计专业技术人才,建设高素质专业化审计人才队伍,更好服务经济社会发展和推进国家治理现代化,根据相关法律法规和国家、省有关深化职称制度改革政策精神,结合工作实际,制定本标准条件。

摘要： 《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》明确要求:“加强农垦经营管理人才引进和培训,着力培养一批懂市场、善经营、会管理的优秀企业家,造就一支热爱农垦、献身农垦的高素质干部职工队伍。”为农垦企业的人才工作提出要求。近年来,呼伦贝尔农垦集团有限公司党委以打造“呼伦贝尔地区党政领导干部的摇篮,呼伦贝尔地区企业家的摇篮,呼伦贝尔地区乃至全国农牧业领域专业技术人才的摇篮”为目标,实施更加积极开放的人才政策,为集团公司实现各项目标提供了强力的人才支撑。

摘要： 乡村建设是中国特色社会主义建设的重要领域,乡村振兴可以为国家的“三农”工作提供发展路径和具体指引,意义重大。其中,人才振兴又是乡村振兴的关键要素和重要基础。目前,乡村振兴过程中存在着青壮年劳动力流失、专业技术人才匮乏、乡土人才培育模式不足等现实问题。为应对这些困境,要形成科学完善的人才吸引机制和多元融合的乡土人才培养制度,积极推动乡村振兴建设总体进程。

摘要： 专业技术人才继续教育高级研修项目有其特殊性,文章从单一课堂授课存在的问题出发,论述了"特朗普制"教学组织形式在专业技术人才继续教育中的运用与改进,加强研修人员学习兴趣,从而提高培训效率.

摘要： 军队现代远程教育是培养基层部队专业技术人才的重要途径.在此,本文总结了利用军队现代远程教育系统培养基层部队专业技术人才实践活动中出现的专业课程设置不合理、教学资源贫乏、师资力量不足、管理机制缺失等问题,探讨了相应的解决对策.

摘要： 本文介绍了北京市档案高层次专业技术人才基本情况。总结了六条北京市档案高层次专业技术人才成长规律：高级专业训练规律、工作实践历练规律、科研项目带动规律、“竞争选择”规律、组织依托规律、把握最佳成才年龄规律。对档案工作者成为档案高层次专业技术人才问题进行了思考：一是，分析了影响档案高层次专业技术人才成长的主要因素；二是，立足于人才成长的内因，阐述了档案工作者通过自身努力成为档案高层次专业技术人才的主要途径；立足于人才成长的外因，阐述了优化人才成长环境的几点措施。

摘要： 当今科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源,成为经济社会发展的重要支撑.社会的发展需要具有一定科学知识、创新能力、生产经验和劳动技能的人才.现在非公有制经济已经成为我国国民经济最具活力的部分之一,它对发展社会生产力,促进社会经济发展发挥着日益重要的作用.因此,在全面建设小康社会征程中,坚持人才为本的方针,大力加强非公有制经济成分中专业技术人才队伍建设,走人才强市的发展之路,为全市的发展提供充足的智力支持,必将有效地推动我市经济的又好又快发展。

摘要： 虽然惨遭二战摧残,西方经济却在二十世纪五六十年代出现了超常增长,对此,传统经济学理论显得苍白无力,美国经济学家西奥多·舒尔茨提出的入力资本理论作出了合理解释.人力资本是凝聚在劳动者身上的智能、体能和道德因素构成的价值创造能力,是一种活的资本形态,具有创造性、增值性、时效性、能动性、个体差异性、产权属性等特征.作为人力资本的重要载体,专业技术人才在经济结构调整和产业转型升级中发挥着不可替代的作用.作为前沿理论,人力资本理论对包括专业技术人才在内的人才队伍建设具有重要指导意义.该文结合当前专业技术人才队伍建设存在的问题,提出了七点建议:探索制定专业技术人才法律法规,推动规范化、制度化发展;遵循人力资本流动规律,促进区域人才优化配置;欠发达地区政府主导专业技术人才的引进、开发;回应人力资本保值增值诉求,优化专业技术人才继续教育;形成能充分体现人力资本价值的分配激励制度;完善有利于发挥专业技术人才创造性的体制机制;营造鼓励创新创造的社会氛围.

摘要： 2009年12月31日,国务院颁布《关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》,正式把海南国际旅游岛建设纳入国家发展战略.海南作为欠发达省份,经济实力不强,城镇化发展不足,经济结构层次偏低,产业整体素质不高,企业市场竞争力不强,面临国内各省竞相发展的竞争压力.今后10年是海南经济社会实现跨越式发展的重要时期,加强人才开发,强化专业技术人才队伍建设,是加快经济发展的必然要求.

摘要： "人才资源是第一资源",是各国在21世纪综合国力竞争中能否赢得主动的决定性因素.专业技术人才是人才队伍中的重要组成部分,是引领科技进步和经济社会发展的动力.近年来贵州省专业技术人才工作和队伍建设取得了显著成绩,但与贵州经济社会发展要求相比,还存在着许多不相适应的地方,主要表现在队伍实力较弱、效能发挥不充分、流动不畅、创新能力不强和开发投入不足等.通过理论分析,我们发现制约贵州专业技术人才队伍建设的因素有思想观念、政策、开发机制和资金投入.而改进和加强贵州省专业技术人才队伍建设的对策和建议是:更新观念,树立科学的人才观;创新机制体制,构建有利于专业技术人才成长、创业的平台;完善政策,营造有利于专业技术人才成长的良好环境;强化投入,加大专业技术人才开发投入力度.

摘要： 知识在创新活动中具有基础性、引领性和动力性三大作用.离开知识和知识更新,创新就成为无源之水无本之木,成为一句空话.人特别是具有一定专业技术知识和能力的人,既是知识的载体更是知识的创造者.知识不断更新与不断创造新知识,是专业技术人才的天职.为专业技术人才提供丰富和高端前沿的知识更新继续教育,是保持他们创新活力的关键所在.大力开展知识更新继续教育,为专业技术人才的创新活动提供足够原料和营养.

摘要： 人才是企业发展第一资源，水电厂作为技术密集型企业，专业技术人才更是其中流砥柱，而资源不仅在于拥有多少，更重要的是如何开发和使用。水电厂"运维合一"生产管理模式对专业技术人才的开发和使用提出了更高要求和挑战，"运维合一性产管理模式有利于对运行和维护工作进行统一组织、指挥、沟通和协调，减少中间环节，实现资源优化，降低发电成本，提高发电企业综合竞争力。

摘要： 本报告介绍近期中科院宁波材料所在高分子材料方面做出的一些代表性成果介绍，内容主要包括新型磷系阻燃剂、聚乳酸多元醇、新型聚酞亚胺、植物纤维复合材料等技术。有些技术己完成中试，有些技术已经实现产业化。欢迎企业家和投资者来宁波材料所洽谈投资合作。

摘要： 本发明涉及一种用于专业技术领域比如定向钻井的教学模拟演示装置，所述模拟演示装置包括井架、钻井驱动装置、钻杆、井下钻具控制装置、透明沙箱、地层参数模拟装置以及计算机控制装置，其中地层参数模拟装置包括地层参数设定装置和信号发射装置，井下钻具控制装置包括井下钻具组件、钻具驱动装置、信号接收装置、传感器装置和钻具驱动控制装置，所述透明沙箱用于方便观察钻具在沙箱中的运动。该装置能够直观地显示定向钻井的具体工况，并能够根据具体的地层情况设定具体的操作参数，从而便于学员具体操作，增强了学员的感性认识，提高了学习效率，压缩了实践教学成本。

摘要： 本发明公开电力专业技术服务保障监督系统及其监督方法，包括一个电力专业技术服务平台、一个或者多个移动端应用，其中所述的移动端应用通过安装微信企业号平台软件接收来自所述的电力专业技术服务平台提供的工作通知、工作方法与工作所需专业数据信息。本发明具有以下优势：规范化电力技术服务保障工作的计划性，利于有限电力技术服务保障人力资源情况下电力技术服务保障工作的合理安排；量化考核电力技术服务保障工作成果；形成电力技术服务保障工作的强有力监督，确保电力技术服务保障工作真实、有效进行；利于总结对比电力技术服务保障工作成绩，为工作的改进提供基础依据。

摘要： 本发明公开电力专业技术服务保障监督系统及电力专业技术服务保障监督方法，包括一个电力专业技术服务平台、一个或者多个移动端应用，其中所述的移动端应用通过安装微信企业号平台软件接收来自所述的电力专业技术服务平台提供的工作通知、工作方法与工作所需专业数据信息。本发明具有以下优势：规范化电力技术服务保障工作的计划性，利于有限电力技术服务保障人力资源情况下电力技术服务保障工作的合理安排；量化考核电力技术服务保障工作成果；形成电力技术服务保障工作的强有力监督，确保电力技术服务保障工作真实、有效进行；利于总结对比电力技术服务保障工作成绩，为工作的改进提供基础依据。

摘要： 本发明涉及一种卫生技术人才培养系统，包括“职业能力＝(知识+技能)×态度”的人才质量观。从分析卫生技术岗位人才知识、能力与态度要求着手，结合医学发展中学科间的相互渗透和融合，优化课程设置体系，制定围绕专业培养目标，融知识、能力和态度于一体的课程标准，突出课堂教育主渠道的作用和活动课程、隐性课程的补充作用，融“敬人敬业至精至诚”的精神于教育过程，创导人文教育进步，与专业教育的相互渗透，引导学生在不断达成课程目标的过程中达成专业培养目标，使之成为具有良好服务意识和协作精神的专业技能强、综合素质高的应用性技术人才。

摘要： 本发明涉及一种实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法，其中该系统包括申报子系统、审核子系统、专家审阅子系统、专家管理子系统、会议管理子系统、和公示及举报子系统。采用该发明中的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法，不仅具有包括用户管理、申报人信息采集、多级审核、公示举报、专家评阅、专家投票表决、评委会管理等功能，还可满足公安部部署事业单位和警务技术人员评定工作的日常需求。

摘要： 本发明公开了一种专业技术人员档案管理系统，涉及档案管理技术领域。本发明包括OTP平台、业务过程引擎、业务规则引擎、页面浏览器、Web应用服务器和数据库服务器，OTP平台包括应用技术架构、基础服务和管理工具，OTP平台分别与业务过程引擎和业务规则引擎通信连接，业务过程引擎和业务规则引擎分别与页面浏览器、Web应用服务器和数据库服务器通信连接。本发明采用SOA(service‑oriented architecture，面向服务的体系结构)结构设计，搭建集硬件、软件、网络基础设施、数据中心为一体的应用型服务平台，不仅方便用户通过客户端/手机端访问系统，同时还便于系统的维护与扩展。

摘要： 本发明属于互联网技术领域，具体涉及一种用于企业内部的专业技术员工画像构建方法，包括：根据业务需求构建标签类目体系；按照标签类目体系中的业务标签信息，访问相应的业务数据库；对业务标签所涉及的原始数据进行开发；对数据标签进行统一管理，形成员工信息标签库；获取员工信息标签库中，与所存储对象为信息化专业技术员工所关联的各类指向性标签，指向性标签的任意组合关系作为构建信息化专业员工画像的元素。本技术方案可以作为一个企业或人力资源平台的员工信息分析库来使用，进而实现员工岗位变动过程中的实时监控和管理，全面、准确的对员工岗位变动信息进行分析，提高管理效率，降低管理成本，为企业人才管理决策提供支持。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链平台的专业技术职称电子证书管理系统，涉及电子证书管理技术领域，用于解决现有的电子证书管理，存在不能直观的对电子证书进行有效管理及不能通过移动端办理电子证书及授权管理的问题，包括后台端和移动端，本发明点击移动端中的我的证照单元来实现电子证照查看和申领等操作；通过预览模块预览可以直观的查看电子证照库数据和业务情况，通过平台管理模块实现电子证照的有效管理，部门管理模块提供了角色管理、会员管理、积分管理和接入管理来对电子证照的用户进行管理，证照管理模块提供了目录管理、证照查询、查询记录和监控设置功能，用来对证照库的证照进行有效管理。

摘要： 本实用新型公开了一种高职校企定向技术人才招聘显示屏挂架，包括底座和固定架板，所述底座的上方安装有调节杆，且调节杆的顶部固定有固定杆，并且固定杆的末端通过连接轴与活动杆相互连接，所述活动杆与固定杆之间连接有弹簧，所述收卷轮通过第一螺纹杆连接在固定板上，且固定板固定安装在调节杆上，所述固定架板固定安装在活动杆上，所述固定架板的中部连接有第二螺纹杆，所述固定架板的表面开设有滑槽，且固定架板的表面开设有散热口。该高职校企定向技术人才招聘显示屏挂架，设置有可滑动的安装滑板、第二螺纹杆和挤压垫，能够通过滑动2个安装滑板来调节显示屏的长度，方便该装置适应不同尺寸的显示屏。

摘要： 本实用新型公开了一种核工程专业技术论证演示展示台，涉及核工程技术领域，包括展示器存储箱，所述展示器存储箱的正面开设有存储槽，所述存储槽一侧的顶端开设有安装槽，所述安装槽的内部固定安装有安装杆，所述安装杆的表面可拆卸安装有活动杆。通过存储槽，安装槽，安装杆，活动杆，调节支撑杆，调节把手，连接杆，展示器和卡位固定器相配合，起到了可以在展示装置使用完毕以后，通过松开卡位固定器，通过调节把手调节展示器的位置，将展示器收入存储槽的内部，避免视频显示器在不使用的时候，出现大量灰尘附着在其表面的现象，从而影响装置再次使用的问题，提高装置播放的清晰度，从而提高装置的实用性。