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常媛媛;
南昌大学经济与管理学院,南昌,330047;
跨文化; 跨文化人力资源管理; 管理模式;
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机译:事业单位人力资源经济管理模式优化研究
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机译:基于决策树算法的人力资源管理模式分析及其选择因素
机译:国际人力资源开发:在美国和台湾(中国)的跨国培训计划的跨文化案例研究。
机译:到2018年实现卫生人力资源配置目标所需的人力资源:赞比亚政策选择的定量分析
机译:克罗地亚共和国卫生保健系统人力资源规划和管理模式克罗地亚卫生保健系统的人力资源规划和管理模式
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机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健身评价方法
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