高管薪酬激励与企业绩效关系研究

摘要

文章以2019年我国A股市场中制造业为研究样本,检验了高管薪酬激励对于企业绩效的影响,并进一步研究了研发投入在两者之间是否存在中介作用.研究结果表明:制造业企业高管薪酬激励的实施能够显著促进企业绩效和研发投入的提升;增加研发投入可以有效提高企业绩效水平;高管薪酬激励通过研发投入进而影响企业绩效,即研发投入在两者之间发挥着中介作用.