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杜佳婧; 李敏;
纽约理工大学 管理学院,美国长岛8000;
安徽大学 商学院,合肥230601;
安徽大学 现代管理研究所,合肥230601;
自恋型领导; 创新意愿; 任务复杂性; 创新绩效;
机译:授权领导对知识型员工创新绩效影响机制研究
机译:知识型组织中的个人知识管理投入,知识工作者的生产率和创新绩效:对知识过程和知识型系统的影响
机译:探索风险投资发展对知识型公司创新绩效的影响
机译:知识型企业知识灰的生成与创新绩效的关系研究
机译:医院临床领导者的领导风格与领导下属医院护士的感知能力,组织承诺和工作满意度之间的关系研究
机译:自恋的领导者 - 承诺或危险?自恋领导者行为的模式及其与团队表现的关系
机译:领导与下属之间的沟通:护士的愿景领导与下属之间的沟通:护士的愿景领导与下属之间的沟通交流:护士的愿景
机译:通过信息运营教育创建信息知识型领导者
机译:领导和下属广播电台
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