管理者与员工互信秘诀

摘要

管理者要与员工建立信任关系。而大多数管理者都因为每天忙于处理许多重要的事，无法与员工进行个人层面的沟通或鼓励。这就造成了员工与管理者之间的距离，慢慢地，这种工作关系就会使员工的工作意愿降低。因此，管理者必须通过与员工分享，从而拉近与员工之间的距离。当员工能够理解管理者内心的想法时，他们会变得更加积极，会竭尽所能做到最好，他们的工作态度也会有很大不同。