工作态度

摘要： 为探究员工跨界行为产生的影响、作用机制和边界条件,通过文献检索、筛选和编码,对50项员工跨界行为研究的52个独立样本(总样本量N=14366)进行元分析,结果表明:员工跨界行为既会产生收益也需要付出代价,收益表现为员工跨界行为提升工作满意度、组织承诺、绩效和创新,付出的代价表现为跨界行为引发角色压力。员工跨界行为与结果变量的关系受员工类型(知识型员工-非知识型员工)和个人主义-集体主义、权力距离的调节。工作态度在员工跨界行为和绩效、创新的关系中发挥中介效应,但在跨界行为和压力与耗竭的关系中出现了遮掩效应。本元分析为员工跨界行为提供了综合而可靠的结论,对未来员工跨界行为的相关研究具有一定借鉴意义。

摘要： 在思想政治工作中加强心理疏导,有助于及时发现和疏导职工不良心理情绪,赋予企业持久生存和发展动力。本文就企业思想政治工作中心理疏导的应用情况进行分析,提出合理化建议,改善思政工作的不足,为企业发展营造一个稳定的内部环境。

摘要： 随着高校改革的不断深入,处于核心地位的教学管理工作逐步趋向科学化、规范化和制度化。教务秘书作为教学工作的基层管理者和执行者,对高校教学秩序的建立与运行起着十分重要的作用。对新建民办本科院校来说,教务秘书工作规范建立尤为重要。在独立学院转设背景下,全国200多所独立学院即将转为新建本科院校。文章以南京工业大学浦江学院为例进行探析,发现新建民办本科院校教务秘书工作存在工作职责不明确、工作程序不规范、工作态度不统一、工作能力不一致等问题,并从工作职责、工作程序、工作态度和工作能力等方面深入剖析教务秘书工作,探讨如何明确工作职责、规范工作程序、端正工作态度、提高工作能力等路径和对策。

摘要： 在国有企业开展党建宣传工作的过程中,需要对建设和宣传工作模式加以创新,彰显出基层党组织的“堡垒”功能,激发基层党员人员的模范作用,借助正向的宣传导向,使国有企业内部人员能够坚持正确舆论方向,加深对于党建工作的理解程度,为国有企业党建宣传工作的开展提供支持,促进国有企业的深化改革,使国有企业逐步实现“提质增效”目标,保障国有企业发展阶段的稳定性,借助优良的党建宣传工作模式,保障内部作风的规范性,在坚持廉政建设的情况下,有效维护国家、企业和员工的切身利益。

摘要： 监理作为建设工程中不可或缺的参建方,依据法律法规及设计文件等开展工作,运用巡视、旁站、平行检验等方式对各项工作进行监督、检查,完成建设工程的验收、交付,对建设工程质量、进度、投资及安全负有委托监督责任。“旁站”是贯穿整个建设工程的重要手段,在旁站过程中,可及时判定工序或工艺施工是否正确、衡量监理专业水平高低,旁站也能够体现监理是否有较强工作责任心,应让“旁站”成为一种习惯行为并贯穿于整个建设工程周期。

摘要： 一位好的班主任,就是用一种积极进取的态度和高昂的热情去迎接每天的班任工作,让每一天都过着目标明确、充满热情的生活,以此来引领自己的学生,从平庸走向优秀,实现质的飞跃。

摘要： 财政审计工作是审计机关基础工作内容之一,也是重要的工作任务,做好基层财政审计工作是全力保障政府部门各项业务稳定开展的重要基础,所以基层审计机关财政审计可能面临的各类问题,必须得到审计机关充分重视,针对问题出现的原因,采取积极有效的优化措施,既是实现审计机关工作可持续开展的有效途径,也是确保基层政府部门稳定运行的关键.

摘要： 目的 了解烧创伤女医师的职业现状、工作态度和离职意愿,分析基本情况、工作方向、工作强度、工作与生活的平衡情况和身体健康状况等对工作态度和离职意愿的影响,揭示烧创伤女医师职业因素对工作态度和离职意愿的重要性,为我国烧创伤女医师工作体制的完善提供参考意见.方法 由中国女医师协会烧创伤专业委员会组织开展全国性烧创伤女医师问卷调查,2019年10月12日至2019年11月28日采集187名中国烧创伤女医师的基本情况、工作方向、工作强度、工作与生活的平衡情况、身体健康状况、工作态度及离职意愿等资料.对中国烧创伤女医师的职业情况进行描述性分析,同时对影响工作态度和离职意愿的因素进行单因素和多因素回归分析,确定工作态度和离职意愿的影响因素.结果 调查显示187名中国烧创伤女医师多就职于三级甲等医院(82.89％),分布于27个省、直辖市、自治区,华东地区占比最大(29.41％),学位以硕士(48.66％)为主,工作年限大多在15年内(63.60％),多数人(66.31％)每周工作超50 h,夜班每月5～6次的人最多(31.02％),收入从3 000～12 000元不等,体检异常(37.43％)和患有睡眠障碍(49.73％)的比例较大.烧创伤女医师群体中工作态度热情的不多(42.25％),34.22％的人有离职或跳槽的想法,促使她们离开的原因主要是工作强度大、收入待遇低、身体情况不佳、前途渺茫.单因素Logistic回归分析发现每周工作时间、每月值夜班次数、月收入、是否存在睡眠障碍、家人是否支持这些因素对烧创伤女医师的工作态度有影响,年龄、学位、职称、工作年限、每周工作时间、每月值夜班次数、月收入、有无时间锻炼和家人是否支持都对离职意向有影响.在多因素Logistic回归分析对于工作态度仍有影响的因素是睡眠障碍,而消除其他因素的干扰后对于离职意愿仍有影响的因素仅有学位.结论 烧创伤女医师主要就职于三级甲等医院,在全国各地区分布较为均衡,工作年限大多在15年内,多数人工作强度大,身体情况差且多伴有睡眠障碍.在烧创伤女医师中工作态度消极(包括“按部就班、论资排辈”和“消极怠工,得过且过”)的占比为57.75％,与工作态度相关的因素是睡眠障碍.34.22％的人有离职或跳槽的想法,与其相关的因素是学位.

摘要： 生活中,员工因不胜任工作被解雇的情形十分常见.对此适用《劳动法》规定,用人单位可行使法定解除权而无须承担违约责任.司法实践中将员工工作不达标作为评判标准.然而对工作不能达标的认定,法院采取的是绝对的客观主义.只关注工作成果是否完成,并不结合工作性质、员工表现来考量其工作态度.这会严重损害用人单位经济效益和员工劳动权益.因而需将劳动者主观因素纳入《劳动法》"不胜任工作"的认定标准,通过法院的裁判说理论证"不胜任工作"主观因素判断的重要性和合理性,实现明确当事人违反劳动合同所承担的责任的公正.

摘要： 目的 探讨以问题为导向的临床医学教学方法在骨科护理带教中的效果.方法 选择2018年1月—2019年1月本院骨科100名护理见习生作为研究对象,随机将其分为A组与B组,两组各有50名护理见习生,A组护理见习生应用常规骨科护理带教模式,B组护理见习生应用以问题为导向的临床医学教学方法,对比两组护理见习生的临床带教效果.结果 B组护理见习生的护理效果优于A组,两组对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 以问题为导向的临床医学教学方法在骨科临床带教中具有显著应用效果,可明显提高临床护理教学质量,值得推广.

摘要： 采用问卷法对363名企业在职员工进行调查,旨在探讨一般自我效能感、工作态度在气质性情感影响离职倾向中的多重中介作用.结果显示:气质性情感与离职倾向呈正相关,一般自我效能感、工作满意度、组织承诺和工作投入间呈显著正相关,且均与离职倾向呈显著负相关;一般自我效能感、工作满意度、工作投入在气质性情感影响离职倾向中的中介作用显著.结论:气质性情感通过一般自我效能感和工作满意度、一般自我效能感和工作投入两条链式中介路径影响离职倾向;工作满意度和工作投入在模型中的个别中介效应相同.

摘要： 随着社会的进步、医院管理的深入及整体护理的全面开展,对护理工作提出了更高要求,病区护士长作为基层护理工作的组织者、管理者已逐渐起到了至关重要的作用.病区护士长素质的高低,直接影响到科室护理管理水平及护理质量.因此,精湛的业务素质、积极热情的工作态度、良好的语言沟通能力和团队合作精神、有创新精神、有良好的心理素质及奉献精神、有服从指令的意识以及重视法治教育,才能适应现代社会护理发展的需要.

摘要： 介绍了笔者作为超声医生耐心为一位老年男性患者检查隐私部位，被患者鞠躬致谢，深受感动的故事。以前总以为超声科是辅助科室，只需要做好诊断，剩下的交给临床医生就够了。入职后才渐渐发现自己想法的稚嫩。努力提高诊断率是超声大夫重要的任务，但不是唯一的职责，作为医生，帮助患者才是使命。当一个人稚患疾病时，无论达官显贵，还是黎民百性，都在内心变成了弱者，他们最需要的就是来自医生的帮助。这种帮助不仅包括医学治疗，如手术、用药，也包括心理安慰，如医生的态度。超声医生工作量太大，也没有义务提出临床意见。然而，多倾听患者的诉说往往会缓解他们看病的焦虑，多了解患者的病情往往更有助于诊断，多给出一些力所能及的解释往往可以更好指导患者后续的求医和随访。患者不懂医学，文化程度不一，对待他们要换位思考，耐心沟通，没有化解不了的问题。

摘要： 介绍了笔者作为超声医生耐心为一位老年男性患者检查隐私部位，被患者鞠躬致谢，深受感动的故事。以前总以为超声科是辅助科室，只需要做好诊断，剩下的交给临床医生就够了。入职后才渐渐发现自己想法的稚嫩。努力提高诊断率是超声大夫重要的任务，但不是唯一的职责，作为医生，帮助患者才是使命。当一个人稚患疾病时，无论达官显贵，还是黎民百性，都在内心变成了弱者，他们最需要的就是来自医生的帮助。这种帮助不仅包括医学治疗，如手术、用药，也包括心理安慰，如医生的态度。超声医生工作量太大，也没有义务提出临床意见。然而，多倾听患者的诉说往往会缓解他们看病的焦虑，多了解患者的病情往往更有助于诊断，多给出一些力所能及的解释往往可以更好指导患者后续的求医和随访。患者不懂医学，文化程度不一，对待他们要换位思考，耐心沟通，没有化解不了的问题。

摘要： 介绍了笔者作为超声医生耐心为一位老年男性患者检查隐私部位，被患者鞠躬致谢，深受感动的故事。以前总以为超声科是辅助科室，只需要做好诊断，剩下的交给临床医生就够了。入职后才渐渐发现自己想法的稚嫩。努力提高诊断率是超声大夫重要的任务，但不是唯一的职责，作为医生，帮助患者才是使命。当一个人稚患疾病时，无论达官显贵，还是黎民百性，都在内心变成了弱者，他们最需要的就是来自医生的帮助。这种帮助不仅包括医学治疗，如手术、用药，也包括心理安慰，如医生的态度。超声医生工作量太大，也没有义务提出临床意见。然而，多倾听患者的诉说往往会缓解他们看病的焦虑，多了解患者的病情往往更有助于诊断，多给出一些力所能及的解释往往可以更好指导患者后续的求医和随访。患者不懂医学，文化程度不一，对待他们要换位思考，耐心沟通，没有化解不了的问题。

摘要： 良好的医患沟通,是化解现今医患纠纷的有效手段.处在现今的医疗环境下,对于规培生而言,加强医患沟通的学习已迫在眉睫.尤其是儿科规培生,由于儿科的特殊性,更需要强化医患沟通意识,熟练掌握沟通技巧.本文通过分析现阶段儿科规培生在医患沟通中所面临的诸多问题,并对相关的解决方法进行了总结,为减少医患纠纷,促进和谐医患关系提供参考.

摘要： 良好的医患沟通,是化解现今医患纠纷的有效手段.处在现今的医疗环境下,对于规培生而言,加强医患沟通的学习已迫在眉睫.尤其是儿科规培生,由于儿科的特殊性,更需要强化医患沟通意识,熟练掌握沟通技巧.本文通过分析现阶段儿科规培生在医患沟通中所面临的诸多问题,并对相关的解决方法进行了总结,为减少医患纠纷,促进和谐医患关系提供参考.

摘要： 良好的医患沟通,是化解现今医患纠纷的有效手段.处在现今的医疗环境下,对于规培生而言,加强医患沟通的学习已迫在眉睫.尤其是儿科规培生,由于儿科的特殊性,更需要强化医患沟通意识,熟练掌握沟通技巧.本文通过分析现阶段儿科规培生在医患沟通中所面临的诸多问题,并对相关的解决方法进行了总结,为减少医患纠纷,促进和谐医患关系提供参考.

摘要： 良好的医患沟通,是化解现今医患纠纷的有效手段.处在现今的医疗环境下,对于规培生而言,加强医患沟通的学习已迫在眉睫.尤其是儿科规培生,由于儿科的特殊性,更需要强化医患沟通意识,熟练掌握沟通技巧.本文通过分析现阶段儿科规培生在医患沟通中所面临的诸多问题,并对相关的解决方法进行了总结,为减少医患纠纷,促进和谐医患关系提供参考.

摘要： 良好的医患沟通,是化解现今医患纠纷的有效手段.处在现今的医疗环境下,对于规培生而言,加强医患沟通的学习已迫在眉睫.尤其是儿科规培生,由于儿科的特殊性,更需要强化医患沟通意识,熟练掌握沟通技巧.本文通过分析现阶段儿科规培生在医患沟通中所面临的诸多问题,并对相关的解决方法进行了总结,为减少医患纠纷,促进和谐医患关系提供参考.

摘要： 本发明公开了一种空间行波管工作态电子注运动状态分析方法，基于有限元法得到的电子的运动数据，提出电子注形态分析的扇形薄盘模型和电子注速度分析的扇环薄盘模型，得到电子注形态和速度沿空间行波管螺旋线慢波结构的变化。本发明解决了现有技术不能精确量化电子注的形态，也无法分析电子注的径向速度变化和截面速度分布的问题。

摘要： 本申请提供一种基于ANSYS的电机工作态综合环境可靠性仿真方法，包括以下步骤：基于ANSYS建立电机定子和转子组件的几何模型；确定定子和转子组件的材料并分别对定子和转子组件进行网格划分，加载设置压电陶瓷压电属性并施加约束边界，获得电机机电模型；获取电机的温度场、随机振动场以及离心力场；选取三个数据模块分别读取温度场、随机振动场和离心力场，将三个数据模块作为电机机电模型的参数设置选项；插入频响曲线功能、阻抗曲线功能、结点力功能，获得电机实际工作下的工作频率和工作振幅、电压组件阻抗和堵转力矩。本申请提供的基于ANSYS的电机工作态综合环境可靠性仿真方法可以在综合环境下获得更全面的电机输出特性。

摘要： 本发明公开了一种燃油类试件高温工作态试验系统，包括主燃油箱；主燃油箱的第一出油口通过第一切断阀与第一三向转换阀的进口端相连；第一三向转换阀的第一出口端与柱塞增压泵的进口端相连；第一三向转换阀的第二出口端，与齿轮增压泵的进口端相连；齿轮增压泵的出口端，与第二三向转换阀的进口端相连；第二三向转换阀的第二出口端与耐压油箱的第一进油口相连；耐压油箱的出油口与第二切断阀的一端相连；第二切断阀的另一端和燃油过滤器的进口端相连；燃油过滤器的出口端与位于环境试验箱里面的试件的燃油入口相连；试件的燃油出口，与第三三向转换阀的进口端相连。本发明能够面向不同种类与技术条件的试件，实现可靠地模拟试件的正常工作状态。

摘要： 本发明公开的一种泵类产品工作态振动试验中的传动装置，包括驱动电机(30)、双膜片联轴器(1)、传动轴(2)、刚性联轴器(3)、产品安装座(40)和试件(50)，其中：驱动电机(30)右侧具有的输出轴，通过双膜片联轴器(1)与横向分布的传动轴(2)的左端相连接；传动轴(2)的右端横向贯穿刚性联轴器(3)后，通过产品安装座(40)与试件(50)的输入轴相连接。本发明公开的一种泵类产品工作态振动试验中的传动装置，其能够在泵类产品工作态振动试验过程中，保证驱动传动部分的平稳可靠运行，具有重大的生产实践意义。本发明位移补偿大、破坏位置可控、对试件保护全面且适用于多种接口。

摘要： 本发明公开了一种空间行波管工作态电子注运动状态分析方法，基于有限元法得到的电子的运动数据，提出电子注形态分析的扇形薄盘模型和电子注速度分析的扇环薄盘模型，得到电子注形态和速度沿空间行波管螺旋线慢波结构的变化。本发明解决了现有技术不能精确量化电子注的形态，也无法分析电子注的径向速度变化和截面速度分布的问题。

摘要： 一种双工作态的脉冲点火控制器，包括高压点火单元，第一与第二比较器IC1、IC2，两套定时输出单元及继电器控制单元，且继电器控制单元采用的是双稳态双触点双线圈继电器；高压点火单元包括升压变压器和两路并联的两高压包，两高压包并分别有第一、第二开关K1、K2串联在第一第二高压包的初级上，两高压包的初级接升压变压器的输出，升压变压器的初级同时由振荡器三极管Q5构成的振荡器输出连接，高压包的初级的抽头线圈还提供振荡器三极管Q5构成的振荡器的输入连接端及第四三极管放大电路输入连接端，第一与第二晶体管Q1、Q2放大电路输出分别接第一、第二比较器；第一、第二比较器为延时6‑12秒翻转的比较器。

摘要： 本实用新型涉及一种信号灯工作态势监测装置，包括多个互感检测单元，互感检测单元分别安装于信号灯组总电路上和各信号灯电路上，用于探测电流；各互感检测单元与AD检测电路相连，AD检测电路包括整流桥、滤波模块和NPN型三极管；NPN型三极管的基极与滤波模块相连，连接电路上设有电阻；NPN型三极管的发射极接地；NPN型三极管的集电极连接稳压电源，连接电路上设有电阻；NPN型三极管的集电极还与AD检测芯片信号输入端相连，连接电路上设有电阻；AD检测芯片输出端与通信接口相连，通信接口与边缘计算模块相连，边缘计算模块与云数据中心无线通信联接。本实用新型在本地完成部分计算，分担数据中心的运算负荷，有效对信号灯故障情况进行监测，准确判断信号灯是否为导致无法使用的故障，报警信号准确度高。

摘要： 本实用新型公开了一种燃油类试件高温工作态试验系统，包括主燃油箱；主燃油箱第一出油口通过第一切断阀与第一三向转换阀的进口端相连；第一三向转换阀的第一出口端与柱塞增压泵的进口端相连；第一三向转换阀的第二出口端，与齿轮增压泵的进口端相连；齿轮增压泵的出口端与第二三向转换阀的进口端相连；第二三向转换阀的第二出口端与耐压油箱的第一进油口相连；耐压油箱的出油口与第二切断阀的一端相连；第二切断阀的另一端和燃油过滤器的进口端相连；燃油过滤器的出口端与位于环境试验箱里面的试件的燃油入口相连；试件燃油出口与第三三向转换阀的进口端相连。本实用新型能够面向不同种类与技术条件的试件，实现可靠地模拟试件的正常工作状态。

摘要： 本实用新型公开的一种泵类产品工作态振动试验中的传动装置，包括驱动电机(30)、双膜片联轴器(1)、传动轴(2)、刚性联轴器(3)、产品安装座(40)和试件(50)，其中：驱动电机(30)右侧具有的输出轴，通过双膜片联轴器(1)与横向分布的传动轴(2)的左端相连接；传动轴(2)的右端横向贯穿刚性联轴器(3)后，通过产品安装座(40)与试件(50)的输入轴相连接。本实用新型公开的一种泵类产品工作态振动试验中的传动装置，其能够在泵类产品工作态振动试验过程中，保证驱动传动部分的平稳可靠运行，具有重大的生产实践意义。本实用新型位移补偿大、破坏位置可控、对试件保护全面且适用于多种接口。

摘要： 本实用新型公开了一种基于电磁感应原理的多用超声工作态振幅测量装置，其变幅器的中部环绕有内线圈和外线圈，所述外线圈通过支架固定，夹紧支臂的水平段夹持被测量的所述工具头，所述夹紧支臂的竖直段下端的导体棒位于永磁体中，所述永磁体、内线圈和刀柄通过保持架固定在一起，使工具头、夹紧支臂、导体棒、永磁铁，内线圈与刀柄一同随主轴同步旋转；内线圈两端接线口与金属导轨上端由连接线相连，用导线连接外线圈、放大电路、示波器。本实用新型超声加工频率较高，当振动频率为23kHz，工具头振幅为10μm，工具头最大振动速度可达1.45m/s，以该速度在磁场中运动，所得电压及电流信号极易测量，微弱的机械振动通过电信号放大，极大地减小了测量误差。