竞业禁止合同应注意的问题

摘要

为了保护用人单位的合法权益不受侵害，保证用人单位的商业秘密不被泄漏和不被不正当的利用，我国劳动法第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。也就是说，用人单位可以根据本单位的意愿和劳动者签订竞业禁止条款。