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秦润莹;
武汉大学 经济与管理学院;
湖北 武汉430072;
工作不安全感; 企业员工; 情绪; 态度; 行为;
机译:工作不安全感和信任感:发现一种将工作不安全感与幸福感联系起来的机制
机译:工作上的不安全感会威胁您吗?引入社会身份观点来解释工作不安全感对幸福和绩效的影响
机译:关于个人工作不安全感与工作不安全感氛围的相互关系
机译:组织公民行为,工作不安全感和工作价值观:理解工作场所的非强制性行为
机译:领导者组织适合预测工作满意度,工作承诺和工作不安全感
机译:工作不安全感的动机观:工作不安全感内在动机与绩效和行为结果之间的关系
机译:工作不安全感和社会健康不平等-从稳定到工作不安全感:有害的工作经历的故事
机译:感知信息不确定性,工作不安全感和主管可信度:美国陆军士兵缩编的影响(最终报告)
机译:建立企业员工工作时间表的装置
机译:模仿企业员工工作时间表的设备
机译:防护装置防止由于蚊帐的不安全感而掉落
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