职场英语课程考核策略解析

郭丽丽

首页> 中文期刊>现代职业教育 >职场英语课程考核策略解析

职场英语课程考核策略解析

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

职场英语要摆脱传统教学方式,真正服务于职业、岗位,需要进行教学方式的改革.该课程的考核方式是改革的关键,也深刻影响着学生英语学习的信心和效果.从职场英语改革的特点、考核的重要性和方向性进行论述,详细分析职场英语考核的方式.

著录项

来源
《现代职业教育》|2016年第3期|157|共1页
作者
郭丽丽;
展开▼
作者单位

黄冈职业技术学院公共课部,湖北黄冈438002;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
沟通技能; 岗位; 过程性考核; 阶段性考核;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 角色扮演法对职场英语能力要素的解析 [J] . 由建伟 . 黑龙江教育（理论与实践） . 2018,第010期
2. 高职院校公共英语教学中引入职场英语的策略分析 [J] . 陈芳雯 . 江西电力职业技术学院学报 . 2019,第004期
3. 在高职院校公共英语教学中引入职场英语的策略研究 [J] . 李蔚 . 海外英语(上) . 2018,第003期
4. 在高职院校公共英语教学中引入职场英语的策略研究 [J] . 李蔚 . 海外英语 . 2018,第005期
5. 大学英语教学引入职场英语的策略分析 [J] . 闻莉 . 湖北函授大学学报 . 2014,第020期
6. 构建校本教材评价体系推动英语教学改革——《高职职场交际英语》教材评价 [C] . 洪少贤 . 海南省高等教育学会教育工作委员会2017年会 . 2017
7. 该课题对国内外孕妇装方面的研究成果进行了梳理,基于孕妇装方面的研究成果,结合孕期女性身心的变化特点,开展了职场环境下孕妇装设计方法的探索和实践研究。针对孕妇不同阶段体形、心理变化的特点,以服装学、色彩心理学、服装材料学、纸样设计原理等为理论基础,满足孕妇对服装外部廓形、内部结构、色彩、面料的需求。接着,在职场女性着装特点以及着装规范的基础上,给出职场环境下孕妇装的设计方案,并进行设计实践。该课题的研究可以为孕期女性的职场穿衣问题提供可行的解决方案,并为孕妇装品牌产品线的开发提供设计实践方面的借鉴。 [A] . 孙希璐 . 2021

职场英语课程考核策略解析

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅