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摘要

谈到教师的职业规划，可能教师们最认可的衡量指标就是职称的晋升。当下上海已经步入了教师退休低谷期，按照现行的职称评审方式，有越来越多的学校面临着相当长时间内没有职称晋升指标的尴尬，即便有几个教师退休让出指标也是杯水车薪。许多早已有资格有能力的中青年教师在评职称路上是“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”。