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刘先君;
琼台师范学院;
大学生初创微小企业; 薪酬管理; 问题; 对策;
机译:东戈姆州商业大学生微小企业投资意图的决定因素
机译:埃塞俄比亚的城市土地利用分析与政策审查,特别是夏季市微小企业发展倡议的微小企业发展倡议
机译:选定公司的薪酬管理实践:薪酬管理计划的基础
机译:学生初创公司的大学生态系统:一个“信任平台”观点
机译:日本大型公司与初创企业之间合作的实证分析-与初创企业的合作能否为大公司的财务绩效做出贡献?
机译:台东罗勇作为社会资本克服了微小企业的资本困难
机译:利用Kauffman公司调查来预测小公司初创公司的风险规模和范围的增长:2004年的初创公司追踪到2008年。
机译:薪酬管理系统,薪酬管理方法和薪酬管理程序
机译:匿名向大学生提供服务或从大学生那里提供服务的系统,该系统包括通过使用便携式计算设备来完成作业和服务的目的,目的是但不限于查看和/或比较
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