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人本管理在人力资源管理中的必要性和重要性

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摘要

时代的发展,社会的进步,人的社会价值的提升,都在客观上要求企业在人力资源管理中坚持以人为本的管理.是否坚持以人为本的管理,将直接关系到企业的成败.

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来源
《现代管理科学》 |2003年第10期|87-88|共2页
作者
肖和伟;
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作者单位

南京工程学院副教授;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
人; 管理; 必要; 重要;

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