试论人本管理在我国高校管理中的必要性

摘要

文章从分析我国高校内部管理体制存在的问题出发,揭示出同题存在的本质是高校教师和学生没有获得应有的学术权力,学术权力弱化.从而立足现实,提出在高校管理中应坚持以人为本,权力重心下移,加强学术权力机构建设,充分发挥广大教师和学生的主人翁精神.