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方志斌; 林志扬;
厦门大学管理学院;
职场排斥; 员工进谏行为; 组织认同;
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机译:解释具有组织氛围的员工的企业内部行为并检验组织认同的中介作用:土耳其创新型企业员工的研究
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机译:企业社会责任对酒店员工工作成果的影响:组织认同的中介作用
机译:心理所有权:参与式决策对员工态度和对组织认同的中介作用
机译:道德氛围,组织认同和员工行为
机译:职场排斥与员工进谏行为:组织认同的作用
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