您现在的位置: 首页> 研究主题> 职场排斥

职场排斥

职场排斥的相关文献在2010年到2022年内共计100篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、心理学 等领域,其中期刊论文100篇、专利文献526篇;相关期刊67种,包括人力资源管理、中国人力资源开发、当代经济管理等; 职场排斥的相关文献由215位作者贡献,包括刘军、谢俊、于丹等。

职场排斥—发文量

期刊论文>

论文:100 占比:15.97%

专利文献>

论文:526 占比:84.03%

总计:626篇

职场排斥—发文趋势图

职场排斥

-研究学者

  • 刘军
  • 谢俊
  • 于丹
  • 何圆圆
  • 李锡元
  • 胡悦
  • 严鸣
  • 任小敏
  • 刘琼远
  • 周星
  • 期刊论文
  • 专利文献

搜索

排序:

年份

作者

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号