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李玲;
湖南第一师范学院;
假日酒店; 员工流失; 南方; 实例; 酒店行业; 旅游饭店; 流失现象; 酒店管理;
机译:偏远地区中国酒店业的人才流失-以“ L沽湖假日酒店”为例
机译:员工流失影响因素及对策综述
机译:培训计划使精选酒店的员工参与进来:员工流失率下降,满意度提高
机译:员工流失的影响因素及对策研究
机译:解决自愿员工流失问题:探索Rock的SCARF因素与自愿员工流失之间的关系
机译:评估酒店员工对酒店水分配系统微生物污染的风险因素和风险管理程序的知识
机译:基于心理契约理论的酒店一线员工行为研究-以六盘水时光假日酒店为例
机译:酒店客房的照明节能机会:雷东多海滩皇冠假日酒店的211研究成果
机译:网络应用中导致用户流失的流失因素挖掘方法和系统
机译:对员工工作流进行训练的机器学习模型以及对数据进行调度以识别与员工风险因素相关的模式
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