退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
廖永昆;
贵州大学科技学院03级工商管理;
人力资源管理; 以人为本; 效益最大化; 科学发展观; 资源科学;
机译:树种植的陷阱表明为什么我们需要以人为本的天然气候解决方案
机译:Al需要以人为本的设计
机译:沟通抗癌治疗的停止和向姑息治疗的过渡:需要以人为本的全面,与文化相关的综合方法
机译:需要以人为本的方法进行软件过程评估
机译:以人为本的护理培训对高中护士助理学生对老龄化,自我效能感,同理心和以人为本的态度的影响。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:风险的积极方法需要以人为本的思维
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:优化人以人为本的过程
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。