退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
李莉;
西南财经大学公共管理学院;
人力资源; 人力资本; 中西方; 转化;
机译:“根本的人力资源管理创新和竞争优势:金钱故事”-金钱教训:从人力资源直觉向人力资源分析的转变
机译:人力资源差异管理:文献综述和整合↓人力资源差异管理:文献综述和整合
机译:人力资源开发和人力资源管理对组织绩效的看法:文献综述
机译:关于网络安全措施的人力资源形象提案:适合物联网时代的横向人力资源
机译:在M&时探索人力资源:人力资源沟通对人力资源作用的影响
机译:接受模型在人力资源信息系统中的应用:文献综述
机译:人力资源话语:走向人力资源战略制定和实施的新兴模式
机译:人力资源多级稳态纵向人力规划模型
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
机译:人力资源评估系统,人力资源评估方法和人力资源评估计划
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。