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油田基层绩效指标精细确定方式的探讨

     

摘要

本文围绕油田基层单位绩效考核管理体系运行的合同拟定首要环节,进行绩效指标精细确定方式探讨,阐述了"精细融合落实是油田基层绩效合同指标确定的主要手段;精细弥合分解是油田基层绩效合同指标确定的重要方法;精细结合补充是油田基层绩效合同指标确定的必要措施"的观点,验证了油田绩效考核指标"三合"确定方式的可行性和必要性.

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