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王腊梅;
武汉商学院,湖北 武汉 430056;
武汉商学院商业经济研究所,湖北 武汉 430056;
大学生; 核心 ; 就业能力 ; 培养; 提升;
机译:千变万化的职业导向的前身:核心自我评估,可感知的就业能力和社会资本的作用
机译:议定书和无界职业取向的前进者:核心自我评估,感知就业能力和社会资本的作用
机译:感知就业能力在核心自我评价与求职行为之间的关系中的中介作用
机译:中国当代大学生核心价值培养研究的生物毛管计量分析
机译:新选择劳动力发展计划的计划评估及其对妇女获得就业能力和克服个人挑战的影响
机译:EEPIC-通过积极干预来提高就业能力以改善职业潜力:高支持性职业指导干预对长期失业者的幸福感希望自我效能和就业能力的影响-一项随机对照试验的研究方案
机译:就业能力和雇主。拼图的缺失部分
机译:物理就业能力匹配系统,物理就业能力匹配方法,物理就业能力确定服务器,证书签发服务器和现场工作管理服务器
机译:物理就业能力匹配系统,物理就业能力匹配方法,物理工作能力确定服务器,证书颁发服务器和现场工作管理服务器
机译:就业能力评估员和预测员
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