中国员工核心职业胜任力的培养——无国界经济的时代背景下

摘要

如何在无国界经济的世界中生存？对于企业或者个人,这是一个很现实的问题,实际上,当我们满足于找到一份能够养家糊口的工作时,并没有意识到很多行业可能会在全球化的车轮下被迅速碾碎,甚至完全消失。很多我们惯有的知识在全球化的背景下可能会完全丧失作用。因此,无国界经济的时代背景下,中国员工应该培养什么样的核心职业胜任力,值得深思,文章主要从人力资本、社会资本和心理资本这三个方面分析。