试论企业文化与人才的管理

摘要

企业文化形成的基础来源于企业奠基人的哲学思想，目口企业的经营理念。这种理念在企业的经营活动中对雇员的价值标准产生强烈的影响。企业文化理论所构建的人本管理思想体系，其重要价值不仅在于阐明了一套人力资源开发与管理的独特的文化方式，更在于企业文化是人力资源开发的内在依据，是人力资源开发的理论依据。