企业文化理论

摘要： 推荐理由:该书由基础篇、专论篇、实战篇和案例篇四个部分构成、追求企业文化理论性、专业性、实战性的有机统一。该书视野开阔、思维前瞻,构成了企业文化强核行动的“顶层设计图”和“践行路线图”,既是企业文化专业咨询的技术档案,也是企业文化职能管理的操作手册,亦可作为企业员工职业修炼的文化培训教材。

摘要： 随着我国市场经济的不断发展,企业文化作为企业管理的重要手段,在企业竞争中发挥着越来越重要的作用。如何做好企业文化建设,增强企业软实力,文章对企业文化的发展做简要阐述,同时结合广西汽车集团有限公司的企业文化发展建设情况以及特点,对于在新时期如何促进企业文化建设提出对应提升优化策略。一、企业文化的概述企业文化理论作为新型的管理思想,是20世纪80年代初由美国的管理学者提出的。其主要产生于研究日本经济的快速崛起和日本企业的迅速扩张壮大的情况而形成的新管理思想。

摘要： 习近平总书记在十九大报告中明确指出"文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴才能国运兴,文化强才能民族强,没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。"在我看来,企业亦是如此,目前我国国有企业正处于发展变革关键期,在新时代、新经济形势到来背景下,企业文化理论应该落地生根,在企业文化建设中发挥作用。即在增强文化自信的同时实现文化铸魂和文化兴企,从多个方面扎根文化理论,全面推动企业健康向前发展。

摘要： “企业文化”这一管理学概念从上个世纪90年代引人中国,发展至今,无论是国有企业,民营企业,还是合资企业,纷纷学习和效仿国外企业文化理论与研究实践,有重点的构建了自己的企业文化系统。虽然在这一过程中,企业文化发挥了一定凝心聚力的作用,但从实际效果来看,远远未达到企业文化所应具备的功效。大部分企业虽然文化理念有了,文化倡导提出了,甚至许多企业还印制了精美的文化手册,但如何让文化与企业经营绩效有机的结合,如何让文化在广大员工群体中人脑、人心,如何让文化“活”起来,这些是诸多企业在文化建设中的核心难题。我结合当前我国时代背景下企业文化建设特征,总结出一套有系统、有方法、适合中国企业且行之有效的企业文化落地实施理念与方法。

摘要： 德鲁克构建了现代组织及管理理论的庞大体系和结构。当代管理学的战略理论、营销理论、企业文化理论、领导理论及组织行为理论都可从德鲁克理论体系中找到源头。德鲁克理论渊源、时代背景及体系概括彼得·德鲁克的思想源头和基础是西方源远流长的个人主义、保守主义和自由主义,前两者亦可归人广义自由主义范畴。

摘要： 企业文化理论产生于上世纪70、80年代,迄今为止,研究对象主要为工业、商业以及高科技企业,对于新兴的文化产业少有专门的研究成果。搜索中国知网,文化企业的研究文章非常少见,研究文娱企业的更是凤毛麟角,甚至找不到一本研究文娱企业管理与企业文化的专著。

摘要： 在第四届《清华管理评论》管理创新研讨会上,企业文化理论之父埃德加·沙因与其子彼得·沙因就他们的研究主题"组织文化与领导力"进行了精彩的对话。从中我们可以看到:沙因是如何开启其长达五十年的关于"组织文化与领导力"的研究,领导力是如何营造文化并又受制于文化的,以及谦逊领导力与开放互信式关系的重要性。

摘要： 企业文化理论自从20世纪八十年代传入中国以来,经历了蓬勃发展,经过广大中国企业的长期实践和反复探索,已经从最初的文化自发进入到文化自觉阶段。但是对于企业文化究竟是什么、企业文化的价值何在、企业文化究竟如何应用于企业经营管理,以及企业文化如何创新等问题,仍然需要在每个不同时期根据不同的时代和社会文化环境以及企业自身的不同发展阶段做出回答。

摘要： 随着社会多样化的发展,传统的思想政治工作对企业发展和管理表现出诸多不适应,其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。

摘要： 本文介绍了“企业文化”的理论形成，企业文化理论是吸收了社会文化的特点而建立的一套科学、系统的管理理论体系，最突出的核心内涵是其文化属性。企业文化理论体系包括“企业环境、价值观、英雄人物、仪式和文化网络”五个要素。企业可以参考这五个要素思考企业文化的建设。

摘要： 企业文化理论是管理科学理论的重要成果.企业文化是在继承发展本民族优秀传统文化基础上发展起来的,蕴含有丰富的德育资源.目前我国高职院校在培养高素质技能型人才的同时迫切需要提高学生的职业道德和职业素养,因此,在高职德育课堂中开展企业文化教育非常必要,需要思政课教师在教学内容和方法上不断创新和改革,切实提高学生的职业道德和职业素养.分析了企业文化绝含着丰富的德育资源，同时探讨了高职德育课堂引入企业文化的必要性，并对如何在高职德育课堂中开展企业文化教育进行了介绍，指出将企业文化教育融入到高职院校的校园文化尤其是德育教学中，形成企业文化氛围，可以更好的培养学生的职业素养，更好的实现校企之间的对接，也能够加速实现学生向职业人的顺利转变，最终为学生的健康成长和职业发展打下坚实基础。

摘要： 本文主要讲述了企业文化的背景、基本理论、企业文化基本体系、企业文化的传播及企业文化与企业标准化联系.

摘要： 本文主要讲述了企业文化的背景、基本理论、企业文化基本体系、企业文化的传播及企业文化与企业标准化联系.

摘要： 本文主要讲述了企业文化的背景、基本理论、企业文化基本体系、企业文化的传播及企业文化与企业标准化联系.

摘要： 本发明公开了一种企业及企业文化宣传装置，包括第一箱体和第二箱体以及电源模块，所述第一箱体设于第二箱体上，第一箱体的顶部设有顶棚，第二箱体的底部设有支撑腿；所述第一箱体上设有学习模块和测验模块，第二箱体上设有奖励模块；所述电源模块用于整个装置的供电。本发明通过让用户学习企业及企业文化的相关知识，在使用答题的手段对用户的学习进行测验，当用户通过测验后，会有不同的奖励给用户，从而使得用户对学习和了解企业及企业文化用浓厚的兴趣，并且在学习和了解的过程中有互动性，使得内容不再单一。

摘要： 本发明公开了一种基于群组的企业移动办公系统实现企业文化宣传和全体员工交流的方法，包括：建立企业移动办公系统；实现企业文化宣传和全体员工交流，包括：建立企业领导宣传企业文化的企业文化宣传固定群组，企业文化宣传固定群组权限限定只能由设定的企业领导发表主题；建立唧喳群组，唧喳是一个固化的群组，组织结构中的所有成员均在群组中，全体员工均可在唧喳群组中发言交流。本发明设置总经理宣传企业文化的固定群组，群组中的成员均会接收到总经理关于企业文化主题的消息，有利于企业文化的传播和建设，有助于提升企业团队凝聚力；设置唧喳群组，所有成员均可在唧喳群组中自由交流，企业员工之间的交流无任何障碍。

摘要： 本发明公开的属于企业宣传技术领域，具体为一种企业文化品牌宣传推广管理系统，包括：信息整合分类模块，所述信息整合模块用于收集企业产品文化信息并进行筛选；资源模板库模块，所述资源模板模块用于储存不同类型的信息模板，进一步处理编辑信息；储存服务器模块，所述储存服务模块用于储存整理分类后的信息；分配服务器模块。该发明通过同时将企业信息通过信息整合按物质文化、制度文化、优秀员工和优秀团体进行分类，接着通过资源模板库模块将信息处理成文字、图片以及视频三种版本，然后通过分配模块将不同信息针对分配到不同的展示终端模块，最大限度展示企业文化宣传，提高宣传效果，减少低效率宣传浪费的时间。

摘要： 本实用新型涉及宣传展示设备领域，具体为一种企业管理用企业文化展示设备，包括支撑杆，支撑杆底部连接有滑轮，钢化玻璃前表面连接有固定板，钢化玻璃上方连接有连接杆，钢化玻璃一侧连接有防虫网，支撑杆一侧连接有检修门，支撑板上方连接有鼓风机，防尘盒内部连接有过滤网，防尘盒上方连接有盒盖，防尘盒一侧连接有通风管，防护外壳内部连接有液晶显示屏，通过设置滑轮便于移动设备，通过设置太阳能板能在有太阳的情况下吸收光能转化成电能，具有环保的意义，通过设置防尘盒和鼓风机连接着防护外壳，使得钢化玻璃内不会有灰尘，并起到对液晶显示屏降温的效果，通过设置扬声器不仅可以观看到企业文化，还可以对其进行解说。

摘要： 本实用新型涉及企业管理用企业文化展示装置，有效的解决了现有的企业文化展示装置稳定性较差，占用空间大、使用麻烦的问题；其解决的技术方案是包括前后贯穿设置的展板外壳，其特征在于，所述展板外壳下端连接有底座，所述底座与展板外壳滑动配合设置，所述展板外壳内部转动配合设置有两个转轴，两个所述转轴经由展布传动连接，所述展板外壳前端两侧转动配合设置有两个展板，两个所述展板打开时置于所述展板外壳两侧，且闭合时遮盖展布；本实用新型稳定性较强，占用空间小，能够对不同类别的企业文化进行分开展示，具有很清晰的区域种类分别。

摘要： 一种企业管理用企业文化展示装置包括底座，所述底座的顶部安装有传动箱，所述传动箱的顶部转动连接有第二转动杆，所述第二转动杆的顶部固定连接有第一支撑盘，所述第二转动杆为空心，所述第二转动杆的内部套接有第一转动杆，所述第一转动杆的顶部固定连接有第二支撑盘，所述第一支撑盘的外表面均匀连接有四个可拆卸的第一展示板。通过设置电机驱动传动箱内部所安装的传动装置，从而实现第一转动杆和第二转动杆驱动第一展示板和第二展示板转动，转动的展示板能更加有效地吸引观光人员以及本公司员工的注意，提升了本装置的新颖性，增加本装置的实用性，通过设置升降装置，实现了展示板高度的调节，满足了不同场合不同公司的需要。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用企业文化展示装置，包括底架，底架包括纵向管体，两个纵向管体的前端和后端均固定连接有吸盘，两个纵向管体的上部和下部分别固定连接有第一横向管体和第二横向管体，在底架的上表面固定连接框架，框架存放展示牌，在底架的下表面设置多个吸盘，在底架的中部固定连接第一筒体和第二筒体，当转动螺杆时，即可带动筒体内的活塞同步运动，从而调节筒体、底架和多个吸盘内的压强，从而在不破坏墙体的情况下，快速、稳定的固定本实用新型，通过推动拨片带动滑片和卡杆向前运动，使卡杆卡接L形槽，即可使罩体关闭，从而便于更换展示牌。

摘要： 本实用新型公开了一种企业文化宣传资料展示装置，包括展示板，所述展示板侧壁的上方固定连接有固定架，所述固定架上贯穿设有安装孔，所述固定架上的安装孔内腔以及展示板前方的下侧均设有长度调节机构，两组所述长度调节机构后端面的左右侧均连接有伸缩母杆，两组所述伸缩母杆前端面的下方均贯穿设有螺孔。本企业文化宣传资料展示装置便于对用于宣传的宣传海报进行固定，且在对宣传海报进行固定作业时能够根据海报的尺寸灵活进行调节，从而使得本展示装置能够对不同尺寸的宣传海报进行固定作业，实用性强。在需要对宣传海报进行更换时，本展示装置也能够快速将固定的海报取下，从而方便人们对宣传海报进行更换作业。

摘要： 本实用新型涉及墙贴辅助固定技术领域，具体为一种企业文化墙贴的辅助固定装置，包括装置底座，所述装置底座为长方形，所述装置底座的一侧固定连接有两个第一支撑柱，所述装置底座的一侧固定连接有两个第二支撑柱，两个所述第二支撑柱之间转动连接有一个转动轴，所述装置底座的一侧固定连接有两个第三支撑柱。本实用新型的优点在于：第一转轴，可以将成卷的墙贴套在第一转轴上，然后再将墙贴从转动轴的下方穿过可以使弯曲的墙贴被拉直，此时再贴墙贴时就不会出现错位以及褶皱的情况，这个装置可以帮助人们能够很好的将墙贴贴上，因为装置底座上设置的滑轮，可以将墙贴移动到所需要的位置，在移动的同时也不会使墙贴歪斜。

摘要： 本实用新型公开了一种用于企业文化管理的挂墙展示装置，属于展示装置技术领域，包括框体，所述框体的内底面固定有支板，所述支板的顶面铰接有框架，所述框架中设置有观察镜，所述框体的顶面螺纹贯穿设置有两个用于固定框架的锁定栓，所述框架内侧面的两侧处均连接有约束板，所述约束板的一端处连接有设置在框架内侧面边缘处的挡板，从而能够方便使框架进行开合操作，进而使张贴宣传海报夹持约束在约束板与观察镜之间，使其方便夹持放置，进而在框架闭合时，方便对宣传海报进行观看，且也方便对框架进行固定限制，保证闭合后的稳定。