星级酒店人才流失问题及对策探究——以咸阳海泉湾国际酒店为例

摘要

随着经济的快速发展,第三产业尤其是酒店行业发展迅速.酒店行业作为劳动密集型产业,吸纳了大量的劳动力,为国民经济的发展作出了巨大的贡献.但酒店行业也呈现出人员流失率高的问题,这为酒店的经营与发展带来了一定的影响.基于此,论文对星级酒店的人才流失问题进行研究,以期为酒店行业的发展建言献策.