基于员工需要的人力资源管理

摘要

企业招工难，留人更难，是当今企业普遍存在的难题。究其深层原因，关键是企业没有真正了解员工的需要。本文通过对员工需要内涵的分析，从员工需要视角提出入力资源管理的策略。