机译:人力资源管理系统的实力和人力资源管理的目标成就对人力资源管理流程有更广泛的了解
Univ Hamburg, Hamburg, Germany;
Univ Hamburg, Human Resource Management, Hamburg, Germany;
Univ Bath, HRM & Org Studies, Sch Management, Bath, Avon, England;
HRM system; HRM system strength; HRM target; process approach; target achievement;
机译:员工通过日常情感事件对人力资源管理的体验以及它们对事件感知的人力资源管理系统强度,预期感知和日常工作投入的影响
机译:通过日常情感事件的HRM员工经验及其对感知事件发出的HRM系统实力,期望感知和日常工作参与的影响
机译:机器学习结合非针对性LC-HRMS分析饮用水中的化学危害风险警示系统:概念证明
机译:
机译:管理不确定性:检查增强人力资源管理系统实力的领导因素
机译:绩效考核质量感知和员工创新行为:心理授权和 HRM系统实力感知是否重要?
机译:重新审视人力资源管理系统的优势:概念化人力资源管理实施的动态性