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杨陈;
重庆理工大学管理学院;
领导幽默; 团队玩兴氛围; 团队创造力; 领导社会机敏性; 团队传统性;
机译:转型领导对团队创造力的影响:员工心理安全与创造力的顺序调解效应
机译:变革型领导对团队创造力的影响:员工心理安全与创造力的顺序中介作用
机译:增强领导能力和幽默的工作氛围对一线服务工作中服务员工的创造力和创新行为的影响
机译:变革型领导力对团队创造力的影响:团队竞争氛围的调节作用
机译:二手设计项目管理:领导风格,项目管理实践和团队特征对创造力和创新的影响
机译:CRM团队领导者培训对模拟心脏骤停情况下团队绩效和领导行为的影响:一项前瞻性随机对照研究
机译:自恋领导对团队创造力形成过程的影响机制:多视角研究
机译:压力下领导风格和领导行为对群体创造力的影响
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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