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英国职场性骚扰雇主责任对我国的启示

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摘要

中国的法律现在对职场性骚扰的规定并不完善,在现行法律下遭遇职场性骚扰的受害人的合法权益很难被维护.而英国在这方面有着丰富及完备的立法和司法经验,学习英国的做法以完善我国职场性骚扰有关法律是现阶段的重中之重.

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来源
《法制博览》|2019年第12期|242|共1页
作者
王靖之;
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作者单位

甘肃政法学院法学院,甘肃兰州 730070;

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正文语种 chi
中图分类民事其他法权;
关键词
职场性骚扰; 雇主责任; 立法及司法;

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