职场性骚扰

摘要： 职场是性骚扰的多发领域,职场性骚扰在侵权主体、侵权客体、侵权行为方面都具有不同于一般性骚扰的特点,有必要进行单独的法律规制,这也符合一般国际实践。我国《民法典》第1010条第2款确定了用人单位有防止劳动者受到性骚扰的义务,用人单位职场性骚扰防治义务的落实正是解决职场性骚扰问题的重要一环。但我国现有立法存在过于原则化的问题,反映至司法实践则表现为审判结果的随意性,既无立法指引又未形成“经验道路”,这不利于用人单位职场性骚扰防治义务的实现及对相关主体的保护。因此,有必要从性骚扰受害者、性骚扰施害者以及用人单位三方主体间的法律关系出发,完善我国关于用人单位职场性骚扰防治义务问题的法律规制。

摘要： 职场性骚扰问题由来已久,对职场性骚扰的法律规制也在不断完善,通过对我国司法和立法现状的分析可以直观地发现职场性骚扰防治工作存在的现实困境。参考国际立法经验,我国职场性骚扰防治应当从劳动法体系入手,细化用人单位责任,并从完善职场性骚扰受害人的法律救济和对加害人的惩罚双路并进对《劳动合同法》进行修订。同时还要建立起完善的职场性骚扰应对机制,使职场性骚扰受害人得到及时救济,切实有效地遏制职场性骚扰事件的发生。

摘要： 有一类案件具有其特殊性,它便是职场上利用职务或职权之便实施的一种性骚扰行为。常见的职场性骚扰有以下几种表现形式:被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视;他人身体故意靠近;他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示;他人以性为内容进行辱骂;他人以利益作为交换条件提出性要求;他人做出猥亵动作,包括手势、暴露性器官等;被人强行抚摸;被人强行搂抱;被人强行亲吻;被人强迫发生性关系。

摘要： 第四次世界妇女大会以来,中国防治性骚扰的进展主要从学说、立法、司法三个层面体现.启动于不同年份的定性和定量调查揭示出性骚扰的社会危害性以及界定性骚扰概念、建立防治机制的重要性.对性骚扰议题的本土化研究,既要在国际视野下进行比较分析和鉴别,又要立足本土实践,从立法演进和司法实践中探索出本土的社会治理模式.从第四次世界妇女大会至今,中国专门防治性骚扰的法律制度从无到有,不断健全,渐成体系.在这个过程中,妇女权益保障法关于性骚扰规定的突破是历史性转折,民法典相关规定的确立具有里程碑意义.而将性骚扰损害责任纠纷单独列举为民事诉讼案由,与性骚扰这一侵权行为的特性更加贴切,有利于司法准确判定案件性质、及时保护受害人权益.

摘要： 性暴力是对人权和人格尊严的侵犯,给被害者带来身心伤害与痛苦。预防和消除性暴力是国际社会的共同目标。打击和惩治性暴力刑事犯罪,禁止性骚扰,是中国人权保障重点关注的内容。中国在防治性暴力方面取得积极进展。近些年,校园性暴力、女童和留守女性被性侵、职场性骚扰等,一直是媒体和全社会持续关注的热点议题。

摘要： 【案例回放】民法典实施后,上海首例性骚扰损害责任案日前宣判。徐某(男)和王某(女)系同事关系,2020年3月,徐某频繁拨打王某电话,并不断发送言语低俗、黄色暴力骚扰短信和微信,甚至采取偷窥、尾随等方式对王某进行性骚扰。2020年3月,在单位要求下,徐某写下改过保证书。然而,2020年5月,徐某又连续拨打王某电话,造成王某精神紧张。经医疗机构认定,王某患上抑郁症,情绪严重焦虑。在工作生活遭受严重影响的情形下,王某遂报警。

摘要： 《中华人民共和国民法典》将性骚扰纳入人格权编意义重大,职场是性骚扰发生最为频繁的领域,值得特别关注.从社会责任、劳动关系、风险控制、法经济学等多维度考察,令雇主为性骚扰担责不乏正当性.职场性骚扰的认定需从骚扰行为发生的时间、地点以及与雇佣活动的内在联系等因素展开,对"执行工作任务"采适度灵活的解释.凡是成立雇主责任的性骚扰,不应区分利益交换型性骚扰和敌意环境型性骚扰,统一适用无过错责任原则.单位尽到性骚扰防治义务不能起到排除雇主责任的绝对效果.

摘要： 2021年8月初,一场围绕着“职场性骚扰”“酒桌文化”等关键词的舆论风暴,席卷了整个中国互联网的公共舆论空间。从阿里女员工遭遇上级主管和客户的性骚扰到茅台酒厂女员工酒后疑遭性侵,职场性骚扰再次引发社会的广泛关注。职场性骚扰会给受害者造成身心伤害,使其职业发展机会受阻,并致使其家庭关系遭遇灾难性打击,引发社会大众的恐慌。

摘要： 《民法典》撑腰,勇拒职场性骚扰近年来,职场性骚扰事件受到广泛关注,经常被推上各大媒体头条成为热议话题,甚至是搬上银幕成为演绎的桥段。然而实际生活中存在的职场性骚扰,却常因证据留存不足、态度行为模糊暧昧、单位制度规范欠缺等,存在于"隐秘的角落"。

摘要： 案情简介从2009年起,女性劳动者周某在某公司流水线做装配工,一干就是10年。2019年4月,公司新任副总王某将周某调到其分管的质检部任主管。周某很是感激,加倍努力,并虚心向王某请教。渐渐地,王某私下时不时对周某说些“你很迷人”“我喜欢你”之类的话。

摘要： 本文就职场性骚扰的表现、危害与防治进行了初步探讨.并针对这些状况建立健全相关法律制度，建立多方联合机制，防止职场性骚扰发生，运用社会力量，改造社会文化环境我国缺乏反对职场性骚扰的有利环境，加强女性维权意识，主张“身体自主权”。

摘要： 本发明公开了一种基于智能网络的用户防骚扰系统及用户防骚扰方法。该系统包括订单监测模块、号码更新模块和号码关联模块。订单监测模块获取订单相关信息并将订单相关信息发送至号码更新模块。号码更新模块判断订单状态，向号码关联模块发送号码关联指令或关联解除指令，并将被操作号码相关信息发送至号码关联模块。号码关联模块将订单双方联系号码进行关联并存储在号码关联数据表中，或者将订单双方联系号码解除关联并在号码关联数据表中进行删除。主叫方拨打在线平台代码，并且转交由智能网络处理。智能网络在号码关联模块中查找与在线平台代码对应的号码关联数据表，并且根据主叫号码是否存在于该号码关联数据表中建立或不建立通话连接。

摘要： 本发明公开了一种骚扰电话处理方法和骚扰电话处理装置，其中，一种骚扰电话处理方法包括：当移动终端接收到来电时，获取本次来电的电话号码；判断所述电话号码是否为骚扰电话号码；若所述电话号码为骚扰电话号码，则：接听所述来电；识别对端输入的声音；在每次从所述对端输入的声音中识别到一段人声之后，获取预存的语音信息并向所述对端输出所述语音信息以进行应答，直至所述对端挂断本次通话。本发明提供的技术方案能够实现骚扰电话的自动应答，以便在不耽误时间的情况打击骗子的嚣张气焰。

摘要： 本发明公开了一种下发骚扰电话列表的方法、骚扰电话拦截方法及系统。其中，下发骚扰电话列表的方法包括：当当前时间到达定时时间时，从所述云端数据库中提取骚扰电话列表，所述骚扰电话列表至少包含与终端标识或用户标识对应的第一骚扰电话子列表；将所述骚扰电话列表下发给与所述终端标识或用户标识对应的终端设备。本发明中骚扰电话列表是云端服务器考虑到用户的个性化需要为用户提取的定制化推荐数据。这种个性化的骚扰电话列表记录的是给用户拨打可能性较高的骚扰电话，因而该个性化的骚扰电话列表被命中的概率较高，进而提高了终端设备对骚扰电话的识别效率。

摘要： 一种预防性骚扰普及化应急型防奸裤及腰带主件装置，设置裤子主体、裤腰、裤腿、男、女裤禁区入口前门襟、裤腰带[裤皮带]、裤腰带锁头[裤皮带头]、男、女裤前门襟拉锁[裤前门襟拉链]、拉锁头[拉链头]、拉锁头环[拉链头环]、无匙锁锁体、无匙锁长锁销自动复位销舌、无匙锁锁销扣、长锁销舌可折柄拉环、无匙锁密码组开关[密码按钮]、裤腰带绊[裤皮带绊]、长锁销舌孔槽、拉锁头环安置锁定缺口[拉链头环安置锁定缺口]；裤子主体的上端与裤腰连接，裤子主体的下部与裤腿的上部连接，裤子主体的裤前中间与设置的男、女裤禁区入口前门襟连接，在裤腰上设置连接数个裤腰带绊[裤皮带绊]。本装置适合男女老少使用。

摘要： 本发明提出一种用于预测骚扰电压测试中共模骚扰占比的装置及方法，该量装置包括高压探头、阻尼振荡波发生器、电缆、示波器、电流探头和控制器；当确定共模转移阻抗时，高压探头与阻尼振荡波发生器连接；当测量被测端口的骚扰电压时，被测端口分别与高压探头和阻尼振荡波发生器连接；控制器与示波器连接，用于基于示波器的测量结果计算得到共模骚扰占比。该方法通过该测量电路中的共模电压和共模电流，从而得到共模转移阻抗，进而获得被测端口骚扰电压中的共模电压占比。该方法可剔除端口电压中的共模骚扰电压分量，具有操作简便、易于实施、经济性好、安全性高等优点，可以广泛应用于电力系统就地二次设备的瞬态电磁骚扰测试中。

摘要： 本发明提供了一种防骚扰挪车通知方法及防骚扰挪车通知系统，该防骚扰挪车通知系统包括云端服务、车端服务、识别码和手持终端，车端服务包括近距离通信模块、车端密钥管理模块和车身接口模块，车端密钥管理模块用于生成车端密钥，近距离通信模块与手持终端建立近距离通信，云端服务包括服务端应用模块和云端密钥管理模块，云端密钥管理模块用于生成云端密钥，云端密钥用于被手持终端获取并与车端密钥进行比对和校验。本发明的防骚扰挪车通知方法及防骚扰挪车通知系统通过车端服务的近距离通信模块与手持终端建立近距离通信，从而保证在挪车通知发起时，申请方在车辆附近，可以有效的降低推销、骚扰等行为的发生。

摘要： 本发明公开了一种基于智能网络的用户防骚扰系统及用户防骚扰方法。该系统包括订单监测模块、号码更新模块和号码关联模块。订单监测模块获取订单相关信息并将订单相关信息发送至号码更新模块。号码更新模块判断订单状态，向号码关联模块发送号码关联指令或关联解除指令，并将被操作号码相关信息发送至号码关联模块。号码关联模块将订单双方联系号码进行关联并存储在号码关联数据表中，或者将订单双方联系号码解除关联并在号码关联数据表中进行删除。主叫方拨打在线平台代码，并且转交由智能网络处理。智能网络在号码关联模块中查找与在线平台代码对应的号码关联数据表，并且根据主叫号码是否存在于该号码关联数据表中建立或不建立通话连接。

摘要： 本发明公开了一种语音电话防骚扰的方法，所述语音电话防骚扰的方法包括以下步骤：接收语音来电；根据所述语音来电关联通讯录，判断所述语音来电是否为陌生来电；在判断所述语音来电是陌生来电的情况下，通过后台接通所述语音来电，并识别所述语音来电的语音内容；根据所述语音内容挂断所述语音来电或提醒用户接听所述语音来电。本发明还公开了一种语音电话防骚扰的装置及终端。本发明可以有效地阻挡大量陌生语音骚扰电话，同时又可以不影响正常的非骚扰陌生语音电话的接入。

摘要： 本发明公开了一种下发骚扰电话列表的方法、骚扰电话拦截方法及系统。其中，下发骚扰电话列表的方法包括：当当前时间到达定时时间时，从所述云端数据库中提取骚扰电话列表，所述骚扰电话列表至少包含与终端标识或用户标识对应的第一骚扰电话子列表；将所述骚扰电话列表下发给与所述终端标识或用户标识对应的终端设备。本发明中骚扰电话列表是云端服务器考虑到用户的个性化需要为用户提取的定制化推荐数据。这种个性化的骚扰电话列表记录的是给用户拨打可能性较高的骚扰电话，因而该个性化的骚扰电话列表被命中的概率较高，进而提高了终端设备对骚扰电话的识别效率。

摘要： 本发明公开了一种骚扰电话处理方法和骚扰电话处理装置，其中，一种骚扰电话处理方法包括：当移动终端接收到来电时，获取本次来电的电话号码；判断所述电话号码是否为骚扰电话号码；若所述电话号码为骚扰电话号码，则：接听所述来电；识别对端输入的声音；在每次从所述对端输入的声音中识别到一段人声之后，获取预存的语音信息并向所述对端输出所述语音信息以进行应答，直至所述对端挂断本次通话。本发明提供的技术方案能够实现骚扰电话的自动应答，以便在不耽误时间的情况打击骗子的嚣张气焰。