网约车司机在集体劳动法中的身份定位分析

摘要

随着社会经济和时代的快速发展,共享经济逐渐成为当前社会的热点话题,而网约车作为共享经济的重要部分,受到了人们的广泛关注,也引起了社会的争议,网约车的出现,使我国的大量闲置人员能够进行灵活就业.但是从当前出台的法律规定来看,网约车司机和平台之间没有建立稳定的劳动关系,网约车司机并不属于个别劳动法规定的劳动者,也不属于集体劳动法规定的劳动者.因此,本文针对网约车司机在集体劳动法中的身份定位进行深入分析,并集合法律定位的实际情况,提出了相关意见.