利用人力资源管理提高员工执行力之我见

摘要

在企业目标的最终实现过程中，员工的执行力在其中起着决定性的作用，因此，如何提高员工的执行力便成了企业必须要研究和解决的问题。结合人力资源管理工作，文章从招聘录用、培训管理、明确岗位职责、绩效管理、员工职业生涯规划等几个方面探讨了如何提高员工执行力。