浅谈人才战略与企业发展

摘要

随着我国社会主义市场经济的建立,企业参与市场竞争的成败,很大程度上取决于企业的人才战略的成败,人才战略是企业经营战略的重要组成部分。但现实中人才的重要性并未引起人们足够的重视。很多人对人才的认识或流于口头,或由于畏惧,造成了相对范围内的人才危机和一定的人才浪费。特别是国有大中型企业,这种现象尤为突出。郁于传统,在国有大中型企业中人才的成长和脱颖而出还很困难,人才的成长还处于一种自然状态,企业的用人制度还存在行政干预和一刀切的现象。实施科学地人才战略迫在眉睫。