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《管理学原理》中的人本原理

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摘要

本文介绍了泰罗等人创立的科学管理理论的内容和理论的演变历程,分析了在目前新的形势下,科学管理理论中的适用及不适用的成分,并从"人力资本"、"情商"、"管理沟通"等角度阐述了"人本原理"全新的内涵.本文还将用发展的眼光来论述21世纪科学管理中人本原理的运用.

著录项

来源
《浙江工商职业技术学院学报》 |2002年第2期|16-18|共3页
作者
赵宏军;
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作者单位

浙江工商职业技术学院,宁波,浙江,315012;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人本原理; 科学管理; 人力资本; 情商; 管理沟通;

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